Inspirerende en verbindende directeur Daltonschool Sint Jozef
Wij zoeken een inspirerende, verbindende directeur met visie op onderwijs voor Daltonschool Sint Jozef in Lemmer (0,8 fte). Kom jij onze school inspireren?
Daltonschool Sint Jozef
De Sint Jozef is een katholieke Daltonschool in het centrum van Lemmer met ongeveer 200 leerlingen, verdeeld over 9 groepen. Het team bestaat uit ca. 20 enthousiaste en vakbekwame mensen die allemaal met hart voor de kinderen hun werk doen. Na diverse uitbreidingen is het een sfeervolle school geworden waar leerlingen, ouders en medewerkers graag zijn. We komen hier samen om te spelen, te leren en te ontwikkelen. Het is een plek waar iedereen zichzelf mag zijn.
Binnen ons Daltononderwijs is er ruimte voor iedereen om zich te ontwikkelen, ieder op zijn eigen niveau. Leerlingen die extra uitleg, ondersteuning en begeleiding nodig hebben, maar ook leerlingen die extra uitdaging nodig hebben, vinden bij ons een passende plek. Mede door de instroom van nieuwe Nederlanders vormt onze school een prachtige afspiegeling van de maatschappij. Naast al het leren vinden wij het belangrijk om te werken aan een brede persoonsvorming, waarbij we accenten leggen op de Daltonkernwaarden en op kunst- en cultuuronderwijs. Het gaat bij ons om heel de mens en zo willen wij elke leerling zien, met al zijn talenten en ontwikkelingsvragen.
Profiel school
- De Sint Jozef is een Daltonschool en tevens een Begaafdheidsprofielschool.
- Affiniteit met of kennis hiervan is een pré.
- Onze school heeft een open en informele cultuur. Een professioneel team waarbij kennisuitbreiding gestimuleerd en gefaciliteerd wordt.
- Onze school biedt goed toepasselijk onderwijs en zorg voor alle leerlingen. Iedereen is welkom en er is oog voor leerlingen in alle ontwikkelingsfases. Hierbij worden duidelijke leerlijnen gevolgd.
- We stimuleren bij onze leerlingen een brede ontwikkeling waarbij we de accenten leggen op Daltonkernwaarden en op kunst- en cultuuronderwijs.
Profiel directeur
De nieuwe directeur van Daltonschool Sint Jozef herkent zich in ieder geval in de volgende criteria:
- Ervaring als leidinggevende;
- HBO+ of academisch werk- en denkvermogen;
- Heeft de opleiding tot schoolleider gedaan of is bereid deze te gaan volgen;
- Heeft een onderwijskundige en pedagogische achtergrond;
- Onderschrijft de identiteit van de stichting en kan deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Competenties en kwaliteiten
De nieuwe directeur van de Daltonschool Sint Jozef herkent zichzelf in de volgende criteria:
- weet op een coachende en visionaire wijze leiding te geven;
- is ambitieus en inspirerend. Kan het voortouw nemen, is geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen en kan het team motiveren;
- is een teamspeler die luistert naar teamleden en besluiten durft te nemen;
- is iemand die visie heeft, die leerkrachten authentiek laat zijn, in hun kracht kan zetten en is iemand die vanuit vertrouwen handelt.
De BMS biedt u
Een fantastische school met een enthousiast team. Een menselijke en gezonde organisatie waar ambitie en visie samen gaan met oog voor het individu. Een plaats waar u als directeur grote vrijheid van handelen heeft met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Het betreft een dienstverband van 0,8 fte in schaal D12 volgens de cao PO.
Contact & informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Dominicus Hooghiemstra, directeur Strategie en Onderwijs van de BMS: 058 - 870 00 78, dominicus.hooghiemstra@bms-onderwijs.nl.
Meer informatie over Daltonschool Sint Jozef vindt u op de website www.daltonlemmer.nl.
U kunt uw motivatie en cv sturen naar het bestuurssecretariaat t.a.v. Karin Oosterhof:
karin.oosterhof@bms-onderwijs.nl.
Download hier het functieprofiel: