Verbindende en coachende directeur St. Gregoriusschool
Voor de St. Gregoriusschool in Blauwhuis zoeken wij een verbindende en coachende directeur (0,7 fte). Kom jij onze school in deze ondernemende mienskip inspireren?
Wij zijn de St. Gregoriusschool
De St. Gregoriusschool is een katholieke school in Blauwhuis. We zijn de enige school in het dorp en in de directe omgeving. De St. Gregoriusschool telt rond de 100 leerlingen die verdeeld zijn over 4 groepen. De school is gehuisvest in een ruim gebouw met een groot en aantrekkelijk plein.
Er is een nauwe verbondenheid met de ouders en inwoners van het dorp. De school hecht grote waarde aan een goede samenwerking met de (directe) omgeving en een hoge ouderbetrokkenheid. De St. Gregoriusschool wil een veilige school zijn voor alle kinderen. Veiligheid en vertrouwen zijn belangrijke pijlers. We werken hieraan vanuit de Kanjertraining. Daarnaast staat werken vanuit de ‘Gouden driehoek’ voor ons centraal en dit is de basis voor een goede samenwerking rondom de ontwikkeling van het kind.
We willen zo mogelijk aan alle kinderen uit het dorp en de omringende dorpen kwalitatief goed onderwijs bieden. Wij vinden het belangrijk om vanuit een duidelijk en voorspelbare structuur te werken. Alles bij elkaar zorgt dit voor rust en duidelijkheid en dit zijn voor ons voorwaarden voor een goed schoolklimaat.
Onze missie is ‘Leren, leven, beleven!’
- Leren: ontwikkeling, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid.
- Leven: zelfredzaamheid, samenwerken, naar elkaar omkijken.
- Beleven: verwondering, betrokkenheid, interactie.
Met de missie van de school bedoelen wij de opdracht die wij hebben. We hebben passie voor de kinderen en proberen het beste uit het kind te halen met kwalitatief goed onderwijs. Onze missie is gebaseerd op de volgende uitgangspunten. Aan deze punten hechten wij veel waarde en zijn richtinggevend bij het opstellen en uitvoeren van ons onderwijskundig beleid.
We willen:
- zorg dragen voor een goede relatie tussen leerling en leerkracht;
- dat kinderen zich goed kunnen ontwikkelen (cognitief, creatief en sociaal- emotioneel);
- zelfstandigheid en verantwoordelijkheid bevorderen;
- dat kinderen leren samenwerken;
- kinderen leren om open te staan voor elkaars mening;
- kinderen met een open blik de wereld laten verkennen.
Profiel school
- Plattelandsschool in een ondernemende mienskip
- Leerlingenzorg staat voorop, het welbevinden van de leerlingen is net zo belangrijk als de resultaten.
- Ervaren team met veel kennis en humor.
- De school heeft een open en informele cultuur.
- Er heerst een gemoedelijke sfeer, met rust en structuur.
Profiel directeur
De nieuwe directeur van de St. Gregoriusschool herkent zich in ieder geval in de volgende criteria:
- Ervaring als leidinggevende;
- HBO+ of academisch werk- en denkvermogen;
- Heeft de opleiding tot schoolleider gedaan of is bereid deze te gaan volgen;
- Heeft een onderwijskundige en pedagogische achtergrond;
- Onderschrijft de identiteit van de stichting en kan deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Competenties en kwaliteiten
De nieuwe directeur van de St. Gregoriusschool:
- communiceert open, zorgt voor verbinding en dat iedereen zich gehoord voelt;
- zet met team en ouders de ingezette koers voort;
- is besluitvaardig en duidelijk;
- is een coachende leidinggevende en staat tussen het team als het kan en boven het team indien nodig;
- is zakelijk en financieel goed onderlegd.
De BMS biedt u
Een fantastische school met een enthousiast team. Een menselijke en gezonde organisatie waar ambitie en visie samen gaan met oog voor het individu. Een plaats waar u als directeur grote vrijheid van handelen heeft met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Het betreft een dienstverband van 0,7 fte in schaal D12 volgens de cao PO.
Contact & informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Dominicus Hooghiemstra, directeur Strategie en Onderwijs van de BMS: 058 - 870 00 78, dominicus.hooghiemstra@bms-onderwijs.nl.
Meer informatie over de St. Gregoriusschool vindt u op de website www.gregoriusschool.nl.
U kunt uw motivatie en cv uiterlijk vrijdag 15 september sturen naar het bestuurssecretariaat t.a.v. Karin Oosterhof, karin.oosterhof@bms-onderwijs.nl. De gesprekken vinden plaats op woensdagavond 20 september.
Download hier het uitgebreide functieprofiel in pdf: