Deze vacature is verlopen, u kunt niet meer solliciteren op deze vacature
Wij zoeken een ervaren en enthousiaste HR-adviseur. Samen met je collega’s ondersteun je onze 33 basisscholen in Friesland. Ben je helemaal thuis in de HR-wereld en toe aan een nieuwe stap?
De Bisschop Möller Stichting (BMS) ondersteunt en beheert 31 katholieke basisscholen en 2 algemeen-bijzondere basisscholen in de provincie Friesland. Scholen met allemaal een eigen identiteit en onderwijsconcept. Met meer dan 600 medewerkers verzorgt de BMS onderwijs voor circa 6.200 leerlingen.
De kernwaarden van de BMS: gemeenschapszin, spiritualiteit en kwaliteit, zijn geen ‘lege’ termen. Deze kernwaarden zijn ontleend aan verhalen, rituelen en vieringen in de katholieke traditie. Binnen de BMS leidt dat tot nieuwsgierigheid naar drijfveren, openheid naar de ander en een absoluut geloof in kansen en mogelijkheden.
BMS zet zich in om een uitstekende werkgever te zijn waar een onderwijsprofessional graag wil werken!
In dat laatste ligt ook een belangrijke opdracht voor HR. De afdeling HR is onderdeel van de bovenschoolse stafafdeling waar 15 personen werkzaam zijn. De HR-manager geeft leiding aan de HR-adviseur en twee HR-medewerkers.
Taken van de HR-adviseur zijn het ontwikkelen en implementeren van beleid, advisering op het gebied van het personeelsmanagement, uitvoering van het personeelsbeleid en advisering over arbeidsrechtelijke en rechts-positionele aangelegenheden.
Verder vinden we het belangrijk dat je iemand bent die
Als je meer wilt weten over de functie of over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Els van der Kwast, HR-manager 06 - 39 24 05 77.
Wij ontvangen graag je motivatiebrief met CV vóór 2 maart 2022. Je kunt deze mailen naar: k.oosterhof@bms-onderwijs.nl. t.a.v. Karin Oosterhof.
Download hier de vacaturebeschrijving in pdf: